はじめに
社会福祉法人 晋栄福祉会は、採用選考、施設見学、実習、職場体験、インターンシップその他の求職活動等における
セクシュアルハラスメント、その他のハラスメントを許容しません。
当法人の役員・職員・採用担当者等による不適切な言動について不安を感じた場合、被害を受けた場合、
見聞きした場合、又はハラスメントに該当するか判断に迷う場合は、下記窓口に御相談ください。
※基本方針・相談できる対象者・事項・場面・相談者の保護など、詳細については
こちらをご覧ください。
求職者等へのハラスメント相談窓口
窓口名：就活ハラスメント相談窓口
窓口にメールを送る（～＠chidori.or.jp)
【ご注意】
正確を期すためメールでの相談を原則としますが、電話をご希望の方はメールにてその旨記載をお願いします。 相談内容及び相談者のプライバシーは適切に保護します。相談・通報したことを理由に、 採用選考、採否、実習受入れその他において不利益な取扱いを行うことはありません。
制定日：2026年10月1日
社会福祉法人晋栄福祉会
理事長 濵田 和則
